Недавно было опубликовано новое исследование, которое доказывает неэффективность open space. Исследование, прямо скажем, достаточно стрёмное. Но давайте немного деталей.
Пару крупных компаний из Fortune 500 взяли и переделали cubicles в open space. Пришли умные ученые из HBS, отобрали несколько десятков добровольцев (?), повесили им на шею бейдж и микрофоном и трекером (?) и начали смотреть за тем, как меняется коммуникация. Всех успокоили, что контент разговоров микрофон не записывает (?), а только факт разговора. Так же трекали всю электронную коммуникацию без контента (?). Выяснили, что face-to-face общение уменьшилось на 70%, зато стали больше писать емейлов.
У меня к этому исследованию много вопросов. Даже собака удивленно проснулась, посмотрела на меня и решила сменить дислокацию, когда я читал эту статью. Она что-то подозревала. Вопросов много:
Короче говоря, удивительное исследование. Я лично не люблю open space больших размеров. Все, что больше 12 человек — уже много. Но научность подобных исследований говорит о том, что в социологии работает большое количество хреновых ученых. Впрочем, как и в психологии. Ну что поделать, не повезло этим дисциплинам. Не повезло…
Что работает:
Но это даже не самое главное. Самое главное — умные люди. Если у вас в компании мало умных людей, можно смело всех сажать в оупен спейс на 100 человек, разницы никакой. Если у вас в компании много умных людей, они быстро превратят оупен спейс на 100 человек в 10 комнат по 10 человек.
Так что простой тест вам. Оглянитесь вокруг.
Неплохой подкаст на эту тему Yes, the Open Office Is Terrible — But It Doesn’t Have to Be